为了纪念建区30周年，3月9日团区委在综合楼三楼会议室组织召开了青年干部座谈会，青年干部就参加工作以来的感受和对红岗的再认识、如何以实际行动贯彻落实区委书记于宸关于“转变作风，弘扬正气，勇做红岗经济发展和社会改革的先锋”的要求和以“七快”标准检验自我以及如何以红岗建区30周年为契机，快速成长为“再战红岗30年”的主力军等话题进行了深入的交流和讨论，会议在轻松愉快的氛围中进行。

    会上，青年干部各自发表了自己的看法，主要集中在以下几个方面：一是面对理想与现实的落差，如何平衡心态，将个人理想与红岗未来发展联系起来；二是面对工作中出现的困难，如何调整心态，将自己融入整个红岗发展团队中来；三是以建区30周年为契机，如何为“再战红岗30年”贡献出自己的力量。

    会议认为，与会青年干部充分表达了自己的看法，感情真实、深刻。3月10日是红岗区建区30周年纪念日，2010年是总结成绩的一年，更是承启希望的一年。这一年，区委、区政府“决战双百亿、实现双突破”战略决策正式启动；这一年，“执政作风建设年”活动拉开帷幕；这一年，项目攻坚行动正如火如荼。作为红岗的未来和希望，作为接过30年发展接力棒的生力军，青年干部如何决战红岗第二个30年，这是摆在每一个红岗青年干部面前的课题和挑战。区委书记于宸在经济矩阵调研时，要求青年干部转变作风、弘扬正气，勇做红岗经济发展和社会改革的先锋，在年初7届63次常委（扩大）会议上，又以七快（顺中求快、稳中求快、变中求快、实中求快、和中求快、好中求快、快中求快）标准给全区干部提出了新的要求。作为年轻干部，如何在本职工作中贯彻好区委决策，不仅仅是一种发展责任，更是一项政治命题。因此，“转作风，扬正气，以‘七快’标准检验自我”已经成为青年干部的首要任务，也是青年干部能否承担起“再战红岗30年”这一神圣使命的关键。
   
    红岗区的前30年不属于我们，但接下来的30年主要靠我们来建设。对于理想与现实的落差，关键是做好自己的人生规划，使个人的奋斗目标与红岗区的发展相一致；工作中出现各种困难是正常的，要用平和的心态对待困难，用科学的方法解决困难，多思考，肯包容；贡献红岗就要脚踏实地、勤勤恳恳地工作，从小事做起，不怨天尤人。会议最后强调，青年干部要有风气、志气、人气、和气和正气，要有年轻人的风貌和精气神，抓住区委提出“决战双百亿，实现双突破”的历史机遇，不断提升自己，争做“再战红岗30年”的主力军。