近日，经济矩阵组织召开了党务工作会议，矩阵全体人员出席会议，秘书长江洪才主持会议。会议要求党员干部务必保持强烈的政治意识，以高度的政治责任感和坚定的党性原则开展工作，始终做到执行政策不走样、坚持原则不放弃、严守纪律不放松。党务工作只有与经济社会发展有机地结合起来，搭建不同的平台和载体，创新思维理念，灵活方式方法，才能抓出特色，取得实效。在具体工作中，要处理好三个方面的关系。 
    ――处理好“虚”与“实”的关系。党务工作只有虚事实干、实事硬干，才能取得明显的效果，要为发展选好人、搭好台。要围绕经济发展，考察识别人才、树立正确用人导向，凭实绩用干部、以发展论英雄，为发展配干部，为发展选人才。在宣传上要为发展鼓好劲、导好向。要坚持正确的舆论导向，在提高认识、统一思想、弘扬精神上做文章，大力宣传红岗人民善于创造优势、勇于作出牺牲的成功经验和优良传统，为经济社会发展营造良好的舆论氛围；丰富干部职工生活，广泛开展文体活动和精神文明创建活动，凝聚人心，鼓舞士气。日常工作要为发展凝人心、聚人力，坚持大联合，大团结的原则，把方方面面的力量凝聚到全区中心工作上来，充分利用经济战线的优势，协助党委、政府多做得人心、暖人心、聚人心的工作，为促进红岗经济的大发展做出新的贡献。 
    ――处理好“远”和“近”的关系。党务工作都是系统的长期性工程，需要持之以恒地常抓不懈，既要全力以赴抓好当前工作，又要做好长远规划，确保各项工作沿着正确的方向有条不紊推进。在干部管理上要围绕发展需要，既抓好现有领导干部的教育管理，给能干事的人以舞台，给干成事的人以激励；又要着眼长远发展，不断改善干部队伍结构，加强后备干部管理，定期选调后备干部轮流参与招商工作，推荐优秀干部到企业挂职，给肯干事的人以机会。在宣传上既要大张旗鼓宣传基层成功经验和典型，又积极鼓励正处于探索或成长阶段的人和事，激励改革创新。 
    ――处理好“宽”与“严”的关系。在组织管理上要大胆创新，进一步完善“能者上，庸者让，劣者下”的用人机制，重能力不重资历，重水平不重文凭，不拘一格降人才，努力创造各类人才脱颖而出的宽松环境；同时从爱护干部的角度出发，从严要求、从严管理，防微杜渐。在宣传上要牢牢占领思想阵地，高度重视舆论引导，全方面宣传红岗。总之，在工作中既要时刻不忘本、不忘恩、不忘责任、不忘纪律；又要做到坚持原则不放弃，不拿原则作交易，始终坚持政策底线。同时，各单位特别是“一把手” 要高度重视党务工作，坚持“两手抓、两手硬”，定期听取汇报，定期研究工作。